Защита прав работников при увольнении. Практическое пособие М. Ю. Тихомиров

pic_54e272194c971.jpgpic_54e272194c971.jpg

Описание Рассматриваются юридические способы защиты прав работников при прекращении трудовых договоров. Разъясняются правила расторжения трудовых договоров по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию) и по инициативе работодателя. Проанализированы основания увольнения, предусмотренные статьями 78, 80 и 81 Трудового кодекса РФ, показаны особенности расторжения трудовых договоров по каждому из указанных оснований. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов об увольнении по инициативе работодателя, показано, как оформляется прекращение трудового договора. Даются практические рекомендации с учетом правоприменительной практики судов общей юрисдикции. Приводятся материалы судебной практики применения трудового законодательства при разрешении споров, возникающих в связи с прекращением трудового договора, формы приказов (распоряжений) об увольнении, образцы исковых заявлений, используемых при обращении в суд для защиты прав...

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить



Задать вопрос

Новости сайта

/informatsiya-o-nalogakh/uplata-nalogov.html

Уплата налогов

При уплате налогов и сборов можно воспользоваться вычетами или полным освобождением от уплаты. ...

/informatsiya-o-nalogakh/nalogi-v-rf.html

Налоги в РФ

В РФ существует несколько видов налогов и сборов, которые уплачиваются на основаниях, ...

/informatsiya-o-nalogakh/tamozhennye-sbory.html

Таможенные сборы

Таможенные сборы – один из видов сборов, предусмотренных НК в отношении товаров, ввозимых на ...